برای افزایش مزایای نوآوری و ایجاد افتخارات جدید، Kingoro یک جلسه خلاصه کاری نیم ساله برگزار کرد

بعد از ظهر 23 جولای، نشست خلاصه نیمه اول Kingoro در سال 2022 با موفقیت برگزار شد. رئیس گروه، مدیر کل گروه، روسای بخش‌های مختلف و مدیریت گروه در اتاق کنفرانس گرد هم آمدند تا کار را در نیمه اول سال 2022 بررسی و جمع‌بندی کنند و به استقرار و برنامه‌ریزی برای استراتژی استراتژیک بپردازند. اهداف نیمه دوم سال

微信图片_20220727142047
در این جلسه، مدیرکل به بیان نمونه ای از عملکرد شرکت در نیمه اول سال و همچنین اقدامات انجام شده و مشکلات پیش آمده در تولید و بهره برداری پرداخت و گزارشی از وظایف و جهت گیری های کلیدی در نیمه دوم ارائه کرد. نیمی از سال، همه را تشویق می کند که در برابر تکبر و بی حوصلگی مراقب باشند، هر قدم را محکم و استوار بردارید.
بر اساس کار واقعی، روسای هر بخش داده‌ها را فهرست کردند، دستاوردها را برجسته کردند، کاستی‌ها را پیدا کردند و جهت را مشخص کردند. آنها در مورد اهداف و وظایف نیمساله ریاست، تکمیل وظایف مختلف و شیوه های معمول تبادل نظر و سخنرانی کردند و مشکلات مربوط به کاستی های کاری را شناسایی کردند. ، دلایل را تجزیه و تحلیل کنید و ایده های کاری بعدی و اقدامات خاص را پیشنهاد دهید.
در نهایت رئیس گروه خلاصه ای از جلسه را از سه بعد بیان کرد: 1. اتمام کار اصلی در نیمه اول سال 2022. 2. مشکلات و مشکلات اصلی موجود در حال حاضر. 3. تفکر و اقدامات مشخص برای مرحله بعدی. تاکید می‌شود که باید بر تقویت برندسازی، توجه جدی به بهبود کیفیت، نوآوری در روش‌های بازاریابی و بهبود بیشتر توانایی تجزیه و تحلیل بازار، برنده شدن در بازار و کنترل بازار تمرکز کنیم. و با توجه به توسعه مرحله بعدی، پنج الزام را مطرح کنید:
1. ایده های نوآورانه برای افزایش رقابت.
2. اقدامات متعددی برای دستیابی به ارتقاء مدیریت انجام دهید.
3. تحکیم پایه برای تضمین وضعیت امنیتی.
4. بهینه سازی موقعیت های مدیریتی و انجام یک کار خوب در تیم سازی.
5. روی انجام یک کار خوب تمرکز کنید.

微信图片_20220727142011


زمان ارسال: ژوئیه-24-2022

پیام خود را برای ما ارسال کنید:

پیام خود را اینجا بنویسید و برای ما ارسال کنید